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《我的單位觀》心得體會(huì)——高青大隊(duì)：張肖

瀏覽人數(shù)：0次發(fā)表時(shí)間：2020-11-21 21:04:10 發(fā)布人：創(chuàng)始人

11月16日

，大隊(duì)組織帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了董事長推薦的一篇文章《我的單位》觀

，作者張傳祿，主要表達(dá)了“單位如家的觀點(diǎn)”該文實(shí)實(shí)在在的論說了單位與個(gè)人的關(guān)系及在單位最珍惜

、最忌諱

、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)

，給人深刻的啟迪

。

學(xué)罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個(gè)字：單位如家

。把單位視如家

，自然而然就會(huì)像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作

，無怨無悔

，自然而然就會(huì)像維護(hù)小家庭一樣，為它歡喜為它憂

，要知道

，人活在這個(gè)世界上，既離不了家庭的溫暖

，也離不開單位的庇護(hù)

。家庭和單位與人休戚與共

，離開了哪一個(gè)都不是完整的人生。

過去老是在想

，單位能給我什么

？今天，通過學(xué)習(xí)此文

，我恍然大悟

，自覺努力的做好本職，不折不扣的完成任務(wù)

，心甘情愿的為工作付出

，才是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最好表達(dá)方式。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)

，但我離不開單位

！只要你依然是單位中的一員，就不要抱怨單位

。不要傷害它

，否則你只會(huì)在詆毀你單位的同時(shí)也斷送了自己的前程。不要問單位為你提供了什么

，帶來了什么

？要常常問：我為單位做了什么？工作本身沒有貴賤之分

，所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的

。所以，我們現(xiàn)在的工作在一般人看來是好是壞

，我們都要珍惜它

，身處一公司，每天我們都能擁有充實(shí)

、寧靜的生活

。正是有了單位作為我們的護(hù)身符，我們每個(gè)人才有了衣食住行的來源

，才有了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的地方

，才有了實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的平臺(tái)，我們沒有理由不珍惜工作

，沒有理由不珍惜已有的一切

。

如何愛護(hù)“家”？我認(rèn)為最重要的就是要有“歸屬感”

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！皻w屬感”是一個(gè)人對(duì)我們所在單位的從屬感覺，也就是一個(gè)人在思想上

、感情上

、心理上對(duì)單位產(chǎn)生了認(rèn)同感

、公平感、安全感

、價(jià)值感

、使命感、成就感

，我們對(duì)單位有了“歸屬感”

，才會(huì)把單位當(dāng)成自己的家，單位的每一件事情都與自己相關(guān)

，真心的關(guān)心單位

，熱愛單位。

還有就是人要有感恩之心

、感恩父母養(yǎng)育

，感恩家庭提供溫馨的休息港灣，同理

，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺(tái)

，認(rèn)真想想，的確如此

。是單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，是我們回報(bào)收獲主要來源地

，給予了我們有尊嚴(yán)的社會(huì)身份

，這里是我們社會(huì)支持所在地。如果沒有單位

，自己就沒有體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)

，就沒有鍛煉成長的舞臺(tái)，就變得什么都不是

！

不做負(fù)能量的載體和傳播者

，俗話說：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”

，單位無論大小

，總會(huì)有矛盾，有分歧

，這是客觀規(guī)律

，但只要把單位視為家，自然就會(huì)正確看待需要改進(jìn)的地方

，像對(duì)待家庭內(nèi)部事物一樣

，妥善處理單位存在的問題。家丑不可外揚(yáng)

，底線是不能給單位抹黑

，就如不能給家庭抹黑一樣

。

每一位職場人都應(yīng)該牢記--單位如家。

高青大隊(duì)：張肖

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