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。在心底壓抑至極

、困頓已久

，總想伺機來抒發(fā)一下

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追逐夢想的腳步

，更加踏實

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一封感恩信

瀏覽人數(shù)：0次發(fā)表時間：2022-06-24 14:16:37 發(fā)布人：創(chuàng)始人

這是來自戰(zhàn)斗在一線員工的一封家書，亦是出自基層發(fā)自肺腑的一份心聲

。簡單而質(zhì)樸醇厚

、真切且悃愊無華。在心底壓抑至極

、困頓已久

，總想伺機來抒發(fā)一下，謹表感恩之心

。

我們貴為華夏子女

，炎黃子孫，自古便有感恩戴德

，滴水之恩的傳統(tǒng)

，這無一不體現(xiàn)了中華兒女的善。我們身為打工人

，要懂得珍惜單位

，在這里舉微薄之力真切的呼吁大家，請感恩單位

！

懂得感恩單位

。如能深切的、發(fā)自內(nèi)心的來感恩單位

，這就是一個人徹底的升華

；能懂得了員工和單位的關(guān)系，這就是人之格局的一種體現(xiàn)

。單位的基礎(chǔ)

，決定了個人的高度；單位是港灣

，萬噸巨輪

，劈波斬浪，但不過是滄海一粟

，終將回歸港灣

。單位似搖籃，鷹擊長空

，鵬程萬里

，終要返回搖籃。個人的能力再強

，也是以單位為基礎(chǔ)

，建立在單位這個平臺上的。單位就是100里的1

，個人能力是0

，0再多，沒有1

，再多0也是徒勞

。換而言之，是單位成就了個人

，而不是個人成就了單位

。這是邏輯問題

，也是實際問題。所以要懂得感恩

，知道感謝

！

懂得理解單位。一個單位的成立

，不是定數(shù)的必然

，而是幾率的偶然。天時地利人和

，缺一不可

，才能誕生單位。進入這個單位

，是我們的有幸

，而不是單位的有幸。在現(xiàn)在市場化經(jīng)濟競爭激烈的大環(huán)境下

，單位能屹立不倒

、能欣欣向榮、能蓬勃發(fā)展

，這就是我們的光榮

，這也是我們的職責，我們的責任

。有國才有家

，有大家才有小家。要理解單位的苦

，單位的難

，沒有哪個單位是一帆風順，一馬平川的

。雖然我們肩扛國企的大旗

，在國有制為主體的混合制經(jīng)濟中獨樹一幟，但能在疫情四起

，經(jīng)濟下滑

，殘酷競爭大環(huán)境下生存下來的，都是行業(yè)的佼佼者

，這是我們的有幸

。

要感謝單位的包容，感激單位的胸懷

，感恩單位的格局

。在單位的內(nèi)部管理制度上，我們不要斤斤計較，吹毛求疵

，否則人言可畏

，因小失大，千里大堤一沙一石

，將潰于蟻穴一道一洞

。人非圣賢

，百密有疏

，我們不要過分的追求完美，追求攀比

，我們要理解單位

、善待單位，要對單位充滿信心

?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；仡欉^去，品味當下

，會使人知足

。曾經(jīng)的那些看似妄想的追求，曾經(jīng)那些的看似鏡中觀花的蛋糕

，改制后

，現(xiàn)在逐漸的變?yōu)閷崿F(xiàn)。我們要知足

，我們要感恩單位的知勢而上

，逆勢而為。要感謝單位的魄力

！

至此筆落……

話雖不多

，但句句皆出自肺腑。理雖不深

，但處處皆動之真情

。希望這鄙言累句能觸動大家心靈。愿我們

，敞開胸懷

，上下一心，發(fā)奮圖強

，共創(chuàng)我們單位美好的未來

！

金融護衛(wèi)中心孫亞洲

亞洲同志的“感恩信”情真意切，發(fā)自肺腑

。單位是實現(xiàn)一個人自身價值的舞臺

，善待你所在的單位是自身素養(yǎng)與品質(zhì)的集中體現(xiàn)。懂得珍惜

，才不會抱憾終生

；把工作推給他人

、愚弄他人、工作浮躁

、品行不正

，這是人生大忌。

請廣大職工認真學習

，并深刻反思

。

黨委書記、董事長竇文鋒

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